Advogado Trabalhista Online

Garantindo os direitos trabalhistas  de seus clientes com atendimento acessível, humanizado e transparente.

Atendimento online em todo o Brasil com nossa equipe de advogados trabalhistas.

advogado trabalhista online
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1º Passo

Você conta pra nossa equipe o problema que teve na empresa clicando no ícone abaixo do WhatsApp
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2º Passo

O advogado especialista vai avaliar o caso, pedir mais informações ou solicitar documentos
para análise. Nesse primeiro contato você terá a oportunidade de tirar suas dúvidas com
um advogado especialista.

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3º Passo

Caso o advogado entenda que há direitos sendo violados, agendará uma data para atendimento por videoconferência, se aprofundando na análise do caso.
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Serviços

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Cobrança de Rescisão
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Horas Extras
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Férias
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Aviso Prévio
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FGTS
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Registro da Carteira de Trabalho
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13° Salário
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Estabilidade Grávida
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Acidente de Trabalho

Pilares

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ATENDIMENTO

Equipe especializada e disponível apenas para atendimento do cliente desde o primeiro contato até o fim de todo processo.

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TRANSPARÊNCIA

Atualização constante do cliente sobre os andamentos do processo.

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ESPECIALIZAÇÃO

Sócios e equipe especializada em direito do trabalho e previdenciário.

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CONFIANÇA

Todos os clientes e casos são tratados com extrema ética e compromisso.

O Que Dizem

Nossos Clientes

Equipe

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Felipe Tenório (Advogado)

Sócio Fundador

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Fernanda Araújo (Advogada)

Sócia

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Karlla Gomes (Advogada)

Atendimento

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Mariana Pinho (Advogada)

Atendimento e Produção Técnica

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Mariana Pinho (Advogada)

Atendimento e Produção Técnica

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Juliana Araújo (Advogada)

Produção Técnica e Audiências

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Viviane Xavier (Advogada)

Audiências e Diligências Presenciais

Perguntas

Frequentes

Para conseguir um advogado trabalhista basta clicar aqui ou acessar o botão verde “Falar Via Whatsapp”, no início do site.
Você deve procurar um advogado trabalhista quando seu patrão não estiver pagando alguma verba trabalhista, no caso de demissão ou de alguma dúvida sobre atitudes do empregador.
O advogado trabalhista tira as dúvidas do trabalhador sobre seus direitos, como horas extras e verbas rescisórias, entrando com processo na Justiça do Trabalho se houver algum dinheiro a ser recebido
Os valores cobrados podem variar, mas nossa equipe de advogados cobra, em regra, apenas uma porcentagem do valor que você receberá ao final do processo.
Para contratar um advogado trabalhista basta clicar aqui ou acessar o botão verde “Falar Via Whatsapp”, no começo deste site.
O advogado é o único profissional que pode tirar todas as dúvidas sobre seus direitos trabalhistas, prestar a consultoria necessária, conforme assegura o estatuto da OAB.
Na grande maioria dos casos não há um gasto inicial para entrar com processo trabalhista, sendo realizado o pagamento das custas e honorários ao final.
Os valores cobrados podem variar, mas nossa equipe de advogados cobra, em regra, apenas uma porcentagem do valor que você receberá ao final do processo.
Para processar uma empresa normalmente não existe custo inicial para o empregado, existindo honorários para o advogado apenas se ganhar o processo.
Se o empregado for considerado pobre, beneficiário da justiça gratuita, não terá que pagar custas judiciais nem honorários de perito.

No caso do empregado perder o processo, o advogado trabalhista vai analisar a possibilidade de recorrer da decisão judicial para o Tribunal correspondente. Se o empregado for de baixa renda ou estiver desempregado e perde o processo, não tem nenhum custo.

O empregado poderá entrar com ação trabalhista até 2 anos após o fim do seu contrato, podendo cobrar os direitos referentes aos últimos 5 anos de trabalho. Se passar esse prazo o direito para entrar com ação vai prescrever.
Para se tirar dúvidas com um advogado trabalhista online basta clicar aqui ou acessar o botão verde “Falar Via Whatsapp”, no início deste site.
Para falar com um advogado online grátis basta clicar aqui ou acessar o botão verde “Falar Via Whatsapp”, no início deste site. A análise inicial superficial da sua situação não gera cobrança de valores.
É bem simples consultar um advogado trabalhista de forma gratuita. Clique aqui ou aperte o botão verde “Falar Via Whatsapp”, no início deste site para falar com um advogado especialista, que fará uma análise superficial do seu caso, sem custo.
O advogado trabalhista é o profissional que vai dar orientação jurídica ao empregado, além de entrar com o processo judicial, se for necessário.
Como regra o advogado trabalhista recebe ao final do processo, fazendo o levantamento de valores conforme as regras da Justiça do Trabalho, em razão do contrato feito com o empregado.

A maneira mais segura de se processar uma empresa que você já trabalhou é contratando um advogado trabalhista online.

Você pode clicar aqui ou apertar o botão verde no início deste
site para tirar suas dúvidas com um advogado da nossa equipe.

A maneira mais segura de se processar uma empresa é contratar um advogado trabalhista online. Aperte o botão verde no início deste site (“Falar via Whatsapp”) e fale com minha equipe para tirar suas dúvidas.
É importante que você reúna todos os documentos que possui e busque orientação de um advogado trabalhista. Para isso basta clicar aqui (link Whatsapp) ou apertar o botão verde no início desse site.
Quando houver algum direito trabalhista desrespeitado, cabendo à empresa fazer o pagamento das verbas da relação de emprego que são devidas.
Em momentos que a empresa não quer demitir, o mais seguro é procurar um advogado trabalhista online para analisar o seu caso de forma detalhada e te orientar
No caso de não pagamento de hora extra, o empregado deve procurar imediatamente um advogado trabalhista online para resguardar seu direito. Para isso basta acessar o botão verde no início desse site “Falar via Whatsapp”.
Como regra a empresa deve pagar hora extra quando se extrapola a jornada de trabalho, mas há a possibilidade de se estabelecer o chamado “banco de horas”. Entretanto, o mais recomendado é apertar o botão verde no início do site “Falar via Whatsapp”, para que um advogado especialista analise o seu caso.
As horas extras serão comprovadas através de todas as provas admitidas no direito e que sejam viáveis em cada caso.